El Servicio Regional de Salud Cibao Occidental (SRSCO R7) continúa reforzando la preparación de su equipo humano a través de capacitaciones esenciales que garantizan un servicio público de excelencia. El pasado [día y mes], el Departamento de Recursos Humanos, bajo la dirección de la Lic. Mavel Guichardo, organizó un importante taller sobre la Ley 41-08 de la Función Pública, dirigido a todo el personal administrativo.
La capacitación fue impartida por el Lic. José Joaquina Madera, quien compartió su amplia experiencia y conocimientos en materia de administración pública. Durante el taller, se abordaron de manera detallada los derechos esenciales y obligaciones de los empleados públicos, así como las normativas y procedimientos establecidos por la Ley 41-08, que regula la función pública en nuestro país.
Este tipo de iniciativas reflejan el compromiso del SRSCO R7 en asegurar que su personal esté plenamente informado y capacitado para desempeñar sus funciones con el más alto nivel de profesionalismo y dedicación. La Lic. Mavel Guichardo expresó su satisfacción por la activa participación de los asistentes y resaltó la importancia de estas capacitaciones para mejorar continuamente la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.
El SRSCO R7 reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo y la promoción de un ambiente laboral basado en el conocimiento de los derechos y deberes que garantizan un servicio público transparente, eficiente y orientado al bienestar de la comunidad.
