La División de Planificación del Servicio Regional de Salud y el Ministerio de Administración Pública llevaron a cabo una capacitación intensiva en el Modelo de Gestión CAF, orientada a fortalecer las competencias de los equipos de trabajo en los centros hospitalarios. El taller es facilitado por César Inoa, Analista del Ministerio de Administración Pública.
El principal objetivo de esta capacitación es dotar a los participantes de herramientas efectivas que promuevan la mejora continua y la excelencia en los servicios que brindan. Al adoptar estas prácticas, los centros podrán optimizar sus procesos y garantizar una atención de alta calidad a los usuarios.
La capacitación cuenta con la participación de los Encargados de Planificación, Analistas de Calidad y miembros del Comité de Calidad en la gestión de los centros hospitalarios. Esta colaboración interdisciplinaria es clave para implementar las mejores prácticas y fomentar una cultura de calidad y eficiencia en el sector salud.
Este esfuerzo reafirma el compromiso de la División de Planificación y del Ministerio de Administración Pública en promover la innovación y la mejora continua en la gestión pública, con miras a ofrecer servicios de excelencia a la ciudadanía.
