Mao, Valverde RD. – En un esfuerzo por fortalecer la ética y disciplina dentro del ámbito laboral, el Departamento de Recursos Humanos de la Regional de Salud Cibao Occidental R7, bajo la dirección de la Lic. Mavel Guichardo, ha llevado a cabo una capacitación enfocada en el régimen ético y disciplinario establecido por la Ley 41-08.
La capacitación, que tuvo lugar en el salón de eventos del SRSCOR, contó con la participación de empleados y directivos de la regional, quienes mostraron un gran interés en mejorar y consolidar sus conocimientos sobre el tema.
La encargada de impartir la capacitación fue Pilar de los Santos Ramírez, experta en relaciones laborales y seguridad social, quien proporcionó una orientación detallada y práctica sobre los aspectos más relevantes de la Ley 41-08. Su enfoque didáctico y su amplio conocimiento en la materia fueron clave para el éxito del evento.
“La ética y la disciplina son pilares fundamentales para el buen funcionamiento de cualquier organización. Esta capacitación nos permite reforzar nuestros valores y garantizar que todos los colaboradores actúen de acuerdo a los estándares legales y morales que rigen nuestro trabajo”, expresó la Lic. Mavel Guichardo.
Los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en discusiones interactivas, analizar casos prácticos y resolver dudas, lo que les permitió adquirir herramientas valiosas para aplicar en su día a día laboral.
Esta iniciativa forma parte del compromiso continuo de la Regional de Salud Cibao Occidental R7 por promover un entorno laboral basado en la integridad, el respeto y la responsabilidad.
Departamento de Comunicaciones SRSCO R7
